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共 65 門課程

AI 協作的設計思考實踐：泰拉學校地之校案例分享

AI 時代，如何結合科技工具與以人為本的思考方式，提出貼近真實需求、具備落地可能的創新方案？本次講座由本會(社團法人敏捷專家學會)創會/現任理事長徐柏峯 Percy，以第一屆「泰拉學校地之校」活動為案例，分享帶領日本早稻田大學與國立清華大學跨國學生團隊，深入宜蘭員山與南澳農村的實踐經驗。團隊以食農與城鄉共創議題為核心，結合設計思考的 4D 創新流程，包括 Discover（探索）、Define（定義）、Develop（發展）、Deliver（交付），並在過程中導入 AI 協作，探索從理解問題到發展方案的可能路徑。本次分享也將回到人與科技的分工：AI 可以協助資訊整理與構想發展，而對真實環境的體察、對受訪者的同理心，以及對需求的理解，仍是創新過程的重要基礎。

徐柏峯 · 2026/09/16

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專題講座已結束

精準身心健康：打造高效能團隊的底層系統

近年來，我們愈來愈常看到三至五十歲正值工作巔峰的人，因心血管疾病、腦中風、癌症，甚至猝死，而讓人生與職涯突然按下暫停鍵。真正的高效能，不是靠硬撐，而是建立在健康的身體、穩定的情緒，以及清晰的大腦之上。為什麼有些人能力很好，卻總是疲憊、壓力大，甚至影響決策與團隊合作？延續 6 月份【職場健康溝通：用「焦點解決」引發合作動力】的主題，這次我們將從健康的角度出發，重新思考高效能工作的真正基礎。你是否曾經有過這些經驗？ ✔ 明明睡了，卻還是很累？ ✔ 專注力下降、容易忘東忘西？ ✔ 情緒起伏變大、壓力難以調適？ ✔ 工作效率明顯下降？這些看似只是疲勞或年紀增長，其實可能與睡眠、壓力、荷爾蒙變化、腦健康及生活習慣息息相關。本次講座將從精準健康管理的角度出發，帶大家重新認識健康如何影響專注力、情緒穩定、溝通品質與工作效能，建立屬於企業、團隊與自己的高效能底層系統。

陳明莉 · 2026/07/22

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職場溝通已結束

職場健康溝通：用「焦點解決」引發合作動力

你是否曾經滿懷熱血，卻遇到消極被動的合作同事？在AI翻轉工作流程的時代，消極往往源於對改變的未知與抗拒。李思瑩心理師有多年EAP員工及主管心理諮詢經驗，本講座將職場溝通融入「焦點解決心理諮商（SFBT）」的精神，不糾結原因而是專注解方。帶您看懂職場的「疲憊訊號」、理解誤會的本質，並透過對話演練，輕鬆引導同事從被動變合作，用微小改變啟動團隊的信任與正向循環！

李思瑩 · 2026/06/16

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敏捷轉型已結束

Agile Sprint Lab： AI 時代的協作與工作重塑工作坊

AI 時代的協作與工作重塑工作坊帶著真實工作問題進場，帶著可執行的 AI 協作方案離開。 Agile Sprint Lab 是一場面向 AI 時代的實作型工作坊。參與者將從自身工作痛點出發，透過敏捷引導、跨域共創與 AI 協作設計，重新盤點工作流程、團隊分工與決策模式，產出可帶回組織實踐的 AI 協作行動方案。

徐柏峰 Percy 老師 · 2026/06/06

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夜間班已結束